INOVAÇÕES ORGANIZACIONAIS NA GESTÃO GOVERNAMENTAL: UMA ANÁLISE DAS PERCEPÇÕES DOS SERVIDORES PÚBLICOS

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Este artigo objetiva compreender como a inovação é percebida no setor público sob ótica dos servidores públicos que trabalham com inovações. A concepção de assumida aqui ultrapassa o vínculo da tecnologia, tendo destaque as inovações organizacionais representam melhorias gerenciamento coisa pública e culminam na atribuição valor pela população. partir pesquisa qualitativa descritiva, foram selecionados estudos casos em organizações Administração Pública federal estadual atuam enquanto sua atividade-fim aqueles inovam suas áreas setoriais. coleta dados centrou-se entrevistas semiestruturadas 14 analisados, ocorridas entre 2018 2019. análise abrangeu percepções entrevistados sobre: i) são inovações; ii) cotidiano trabalho; iii) tarefas para além do prescrito; iv) impacto das transições gestão governamental nas dinâmicas inovação. Os resultados apontaram percepção desses profissionais transpõe comumente compreendido por mudança, ruptura, novo, criatividade. principais achados indicaram mudanças governo repercutiram quanto à disponibilidade recursos ao suporte organizacional estratégia Pública. Contudo, ausência não inibiu busca alternativas esfera encontrou soluções inovadoras seu contexto, logo seria relativa. Consequentemente, contribui transformar atender expectativas cidadãos serviços qualidade transparência ações governamentais. ============================================= DOI: 10.18226/23190639.v9n1.03 Cristina Camila Teles Saldanha*, Universidade Federal Minas Gerais (UFMG). Brasil. E-mail: [email protected] Marcus Vinicius Gonçalves Cruz, Fundação João Pinheiro (FJP-MG). [email protected] Submetido: Março 2020 Aceito: Outubro *Contato Correspondência

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ژورنال

عنوان ژورنال: Revista Brasileira de Gestão e Inovação

سال: 2021

ISSN: ['2319-0639']

DOI: https://doi.org/10.18226/23190639.v9n1.03